關(guān)于貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》

皖安監(jiān)健〔2012〕87號(hào)

各市、省直管縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)，有關(guān)中央駐皖、省屬企業(yè)：

近日，國(guó)家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）?，F(xiàn)就認(rèn)真貫徹落實(shí)《辦法》有關(guān)要求通知如下：

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，確?！掇k法》落實(shí)到位

各地、各有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化用人單位防暑降溫第一責(zé)任人意識(shí)，督促用人單位嚴(yán)格按照《辦法》和《高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T4200-2008）等有關(guān)法律法規(guī)，以及省政府安委會(huì)下發(fā)的《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知》（皖安〔2011〕4號(hào)）要求，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。要督促存在高溫職業(yè)病危害項(xiàng)目的建設(shè)單位，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定，從源頭上預(yù)防高溫職業(yè)病危害。要督促存在高溫職業(yè)病危害的用人單位嚴(yán)格遵守高溫天氣期間勞動(dòng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《安徽省關(guān)于企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖人社發(fā)〔2011〕34號(hào)）要求發(fā)放高溫津貼，努力改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)高溫中暑應(yīng)急管理。

二、明確職責(zé)分工，加大監(jiān)督管理力度

各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合夏季高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，按照職責(zé)分工，加大管理力度，認(rèn)真做好相關(guān)工作。安全監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理，督促用人單位嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施。同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)建筑施工、市政環(huán)衛(wèi)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)在高溫期間的防暑降溫工作。衛(wèi)生部門(mén)要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育和發(fā)生事故的救治工作。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要依法查處用人單位違反國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)有關(guān)工作時(shí)間、工資津貼規(guī)定的行為。工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。

安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局    安 徽 省 衛(wèi) 生 廳

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳   安 徽 省 總 工 會(huì)

2012年7月30日